Crunchbase як інструмент пошуку роботи в AI + longevity

Категорія E (кар’єра). Створено: 30 липня 2026. Метод + перший target-list. Фокус: remote-first, career-changer з України, вхід через інженерні ролі.

TL;DR

Crunchbase — не джоб-борд. Це машина для складання списку компаній до того, як вакансія зʼявиться. У цьому вся цінність: ти пишеш не на опубліковану позицію разом з 400 іншими, а в компанію, яка щойно взяла гроші й ще навіть не написала опис ролі.
Головний сигнал — раунд. Компанія піднімає Series A/B → протягом 1–4 місяців розширює команду. Це вікно, коли твій лист доходить до CTO, а не до ATS.
У Pro є два фільтри, заради яких його варто тримати: Actively Hiring (з доступом до career-page) і No Layoffs Reported — плюс Save Search + email-алерти, які перетворюють разовий пошук на автоматичну стрічку.
Найсильніший хід — не пошук компаній, а пошук інвесторів. Знаходиш 8–10 фондів, що фінансують longevity/bio-AI → відкриваєш їхні портфелі → отримуєш вичерпну карту поля, яку жоден джоб-борд не дасть.
Чесно про тайминг: ти зараз на початку навчальної траєкторії (див. док 03). Подаватися масово — рано. Але target-list і алерти треба ставити вже зараз — вони працюють фоном 12 місяців, поки ти вчишся, і до моменту готовності ти знатимеш поле краще за більшість кандидатів.

1. Чому Crunchbase, а не LinkedIn Jobs

	LinkedIn Jobs / Indeed	Crunchbase
Що бачиш	Вакансію, яку вже опублікували	Компанію, яка щойно отримала гроші
Конкуренція	200–800 відгуків на позицію	Ти один із перших, хто написав
Фільтр HR	ATS відсіює за формальними ознаками	Пишеш людині напряму
Для тебе (без диплома, з України)	Найгірший канал — фільтри вбивають	Найкращий канал — вирішує зміст листа

Для career-changer без PhD опубліковані вакансії — найгірший вхід. Твій шанс — прийти раніше за оголошення, з конкретною роботою в руках («ось мій fine-tune MAMMAL на вашій задачі»). Crunchbase саме для цього.

2. Механіка Crunchbase Pro: що саме натискати

Три способи шукати

Advanced Search — фільтри вручну (основний робочий режим).
AI Search Builder — пишеш запит природною мовою, він збирає фільтри. Швидко для чернетки, далі допилюй руками.
Crunchbase Scout — AI-агент, шукає по базі + вебу. Корисно для питань типу «які з цих компаній наймають ML-інженерів віддалено».

Фільтри, які реально працюють (Advanced Search → Companies)

Overview

Industries → Artificial Intelligence, Machine Learning, Biotechnology, Life Science, Genetics, Drug Discovery, Bioinformatics, Health Care ⚠️ Не став усі одразу — Crunchbase зʼєднує їх через AND у межах тайлу нерівномірно. Роби кілька окремих збережених пошуків замість одного «ідеального».
Actively Hiring = Yes ← ключовий Pro-сигнал. Дає доступ до career-page і показує, які відділи ростуть.
Description Keywords → longevity, aging, rejuvenation, protein language model, foundation model, single-cell, epigenetic

Financials

Last Funding Date = Past 6 months (гаряче) або Past year (ширше)
Funding Stage = Seed, Series A, Series B ← твоя зона. Series C+ і публічні компанії мають повноцінний HR і жорсткі фільтри.
Total Funding Amount = $5M – $150M — досить грошей, щоб платити; досить мало, щоб CTO читав пошту сам.

People / Company

Number of Employees = 11–50 або 51–100 ← солодка зона. До 10 — не мають бюджету на джуна. Понад 250 — ти знову в ATS.
Headquarters Location — для remote не став узагалі (обмежиш себе). Постав окремий пошук під EU, якщо думатимеш про релокацію.

Signals

No Layoffs Reported = Yes — відсікає компанії в скороченні.
Trend Score / Growth Insights — вторинне, але допомагає ранжувати.

Query mode (перемикач Filters → Query) — коли треба складна логіка типу (Industry = AI OR ML) AND (Description contains "aging" OR "longevity"). Фільтри цього не вміють, Query вміє.

Що робити з результатом

Save Search (синя кнопка) → назви пошук → увімкни сповіщення. Далі нові компанії, що підпадають під критерії, приходять тобі на пошту самі. Це головна функція всієї підписки.
Export CSV — Pro дає до 1000 рядків за експорт. Експортуй одразу, будуй свій трекер у Sheets/Excel, бо в інтерфейсі не позначиш «написав / відповіли / відмова».

3. Три збережені пошуки, які треба налаштувати сьогодні

Не роби один «ідеальний» пошук. Роби три вузьких — вони дають різні типи компаній.

Пошук A — «Свіжі гроші в bio-AI»

Industries: Artificial Intelligence + Biotechnology
Last Funding Date: Past 6 months
Funding Stage: Seed, Series A, Series B
Number of Employees: 11–100
Actively Hiring: Yes

→ Ядро твого списку. Оновлюй щотижня з алерту.

Пошук B — «Longevity за змістом, а не за тегом»

Description Keywords: longevity OR aging OR rejuvenation OR healthspan OR senescence
Last Funding Date: Past year
No Layoffs Reported: Yes

→ Ловить компанії, які Crunchbase не позначив індустрією «AI», але які насправді ML-важкі. Тут найменша конкуренція.

Пошук C — «Інфраструктура й моделі»

Description Keywords: foundation model OR protein language model OR single-cell OR genomics AI
Funding Stage: Seed, Series A

→ Компанії, де твоє портфоліо (ESM / MAMMAL / Boltz-2) читається як прямий досвід.

4. Портфельний хід: шукати інвесторів, а не компанії

Це найсильніша річ, яку вміє Crunchbase і не вміє жоден джоб-борд.

Логіка: longevity-поле маленьке. Його фінансує ~10 фондів. Портфель кожного — це готовий, кураторний, вичерпний список компаній поля. Один фонд = 15–40 компаній, які вже пройшли професійний due diligence.

Як:

У Crunchbase знайди профіль інвестора → вкладка Investments / Portfolio.
Постав Follow на інвестора → отримуватимеш алерти про його нові інвестиції. Нова інвестиція = компанія, яка от-от почне наймати.
Зведи всі портфелі в одну таблицю, прибери дублі.

Фонди, з яких почати:

Фонд	Фокус	Чому важливий для тебе
Kizoo Technology Capital	Rejuvenation biotech (Німеччина)	Найчистіший longevity-портфель у Європі; EU-компанії = реалістичніша релокація
Apollo Health Ventures	Aging biology (Берлін/Бостон)	Європейський вузол, багато ранніх стадій
LongeVC	Longevity, ранні стадії	Багато східноєвропейських/балтійських звʼязків
Longevitytech.fund	Longevity, є готовий Crunchbase-hub	У Crunchbase є прямий hub портфеля — найшвидший старт
Hevolution Foundation	Найбільший капітал у полі	Фінансує і компанії, і гранти
Khosla Ventures	Deep tech + longevity	Circulate Health та ін.
Lux Capital, a16z Bio+Health	AI × bio	Тут найбільше саме ML-важких компаній
Impetus Grants / Norn Group	Гранти на aging research	Не VC, але карта людей поля

Бонус: портфель фонду — це ще й карта людей. Партнери фондів у LinkedIn — найшвидший шлях до інтро в портфельну компанію.

5. Від рядка в CSV до розмови з CTO

Crunchbase дає компанію. Далі — послідовність, де кожен крок відсіює:

Crunchbase → компанія + раунд + дата + Actively Hiring + career-page.
Перевір ML-важкість. Чи є у них публікації, GitHub, препринти на bioRxiv? Якщо компанія «AI-powered» лише в пресрелізі — пропускай, тобі там нічому вчитися.
LinkedIn → People. Знайди CTO / Head of ML / Founding Engineer, не рекрутера. У компанії на 30 людей рекрутера часто взагалі немає.
Знайди їхню технічну роботу. Стаття, репозиторій, доповідь. Прочитай.
Напиши лист із конкретикою. Не «шукаю можливості», а: «Прочитав ваш препринт про X. Прогнав вашу задачу через [ESM-2 / MAMMAL], ось репозиторій і результат. Чи корисно вам це?» → Це єдиний формат, який працює без диплома. Один такий лист вартий сотні відгуків на LinkedIn.
Занотуй у трекер: компанія / раунд / дата раунду / людина / дата листа / відповідь.

Тайминг, який варто памʼятати

Час після раунду	Що відбувається	Твій хід
0–1 міс	Оголошення, ейфорія, планують найм	Ідеально: пишеш до появи вакансій
1–4 міс	Активний найм, вакансії зʼявляються	Ще добре: пишеш + подаєшся
4–12 міс	Позиції закриті	Пізно, але тримай у списку до наступного раунду

6. Чого Crunchbase не дасть

Чесно про межі, щоб не покладатися на нього одного:

Немає повноцінних вакансій. Actively Hiring дає лінк на career-page, не список ролей. Реальні описи — на Greenhouse / Lever / Ashby компанії.
Дані про малі європейські компанії неповні. Британські й німецькі стартапи часто мають застарілі профілі.
Не показує remote-політику. Це доводиться зʼясовувати з career-page або листа.
Не показує, чи візьмуть без диплома. Це вирішує розмір компанії й лист, а не база.

Чим добивати:

Career-pages напряму — підпишись на Greenhouse/Ashby-борди 15–20 цільових компаній.
CompBioJobs, Otta, Wellfound — для власне вакансій (див. док 07).
Aura (connector для Claude) — company intelligence з динамікою headcount по функціях; показує, чи реально росте ML-команда. У реєстрі конекторів є, Crunchbase-конектора немає.
bioRxiv + GitHub — перевірка, чи компанія справді робить ML.

7. Перший target-list (станом на липень 2026)

Джерела: Crunchbase News, трекери longevity-фінансування. Це робочий список — перший крок у Crunchbase перевірити кожен рядок і додати Actively Hiring.

Пріоритет 1 — найреалістичніший вхід для тебе

Компанія	Останній раунд	Розмір команди	Чому саме сюди
Gero	~$17M follow-on, Q2 2026	Мала	AI + physics-first на longitudinal human data. Розподілена команда, історично наймають з Східної Європи, remote-friendly. Найкращий перший таргет.
Shift Bioscience	$16M Series A	~20–40	AI cell models для пошуку генів омолодження. Cambridge UK, ML-ядро компанії, мала команда = досяжний CTO
clock.bio	$5.3M Seed	<20	Обчислювальний пошук мішеней омолодження. Дуже рання стадія — беруть за навички
Integrated Biosciences	$17.2M Series A	~30	Synthetic bio + AI проти вікових хвороб

Пріоритет 2 — сильні, але вищий поріг

Компанія	Останній раунд	Чому в списку
NewLimit	$435M Series C, Q2 2026	Найбільша угода 2026. ML для безпечного репрограмування — точно твоя тема. Величезний найм зараз, але й високий бар
Insilico Medicine	~$110M	Найрозподіленіша географічно компанія поля (HK, Абу-Дабі, Бостон). Має Longevity Board. Реальні шанси на не-US позицію
Retro Biosciences	$1B Series B, Q1 2025	OpenAI-звʼязок, AI-редизайн факторів Яманаки. Гроші є надовго
Juvenescence	$76M Series B-1	AI-enabled therapeutics, UK
Loyal	$100M Series C, Q1 2026	Собача довговічність; сильна data-команда, менш «модна» = менша конкуренція

Пріоритет 3 — тримати на радарі

Circulate Health ($12M seed), Grey Matter Neurosciences ($14M seed), BioAge Labs, Altos Labs, Calico, Cradle, Chai Discovery, EvolutionaryScale, Basecamp Research, Iambic.

8. Ритм роботи: 30 хвилин на тиждень

Це фонова активність, вона не має конкурувати з навчанням.

Разово (2 год цього тижня): налаштувати 3 збережені пошуки з алертами, підписатися на 8 фондів, експортувати перший CSV, завести трекер.
Щотижня (20 хв): переглянути алерти → додати нові компанії в трекер → позначити 1–2 як «цікаві».
Щомісяця (1 год): взяти 2 найцікавіші компанії → прочитати їхню технічну роботу → написати технічну нотатку або пост про неї (це і навчання, і привід для контакту пізніше).
З місяця ~10 (коли буде флагман-проєкт): переходити від спостереження до листів.

9. Чесний висновок

Crunchbase не знайде тобі роботу зараз — портфоліо ще будується. Але він робить дві речі, які окупаються саме на твоєму етапі:

Перетворює абстрактне «AI longevity поле» на конкретний список із 40–60 компаній, які ти знаєш поіменно. Це змінює якість твоїх проєктів: ти обираєш задачу під реальну компанію, а не «щоб було в резюме».
Ставить алерти, які працюють без тебе рік. Коли ти будеш готовий, у тебе вже буде карта поля й розуміння, хто ріс, хто скорочувався, а хто щойно взяв гроші.

Найдорожча помилка — почати користуватися Crunchbase тоді, коли вже готовий подаватися. Правильний момент — зараз, у фоновому режимі.

Джерела

Use filters to build a search with Crunchbase Pro — https://support.crunchbase.com/hc/en-us/articles/115010629528-Use-filters-to-build-a-search-with-Crunchbase-Pro
How can I search using Crunchbase Pro (Advanced Search / AI Search Builder / Scout) — https://support.crunchbase.com/hc/en-us/articles/360046653554-How-can-I-search-using-Crunchbase-Pro
Crunchbase Employment Signals (Actively Hiring, No Layoffs Reported) — https://about.crunchbase.com/blog/new-crunchbase-employment-signals/
Longevity startup funding 2025–2026 (Crunchbase News) — https://news.crunchbase.com/venture/longevity-startup-funding-2025-newlimit-data/
Longevity Biotech Market: 35 Funding Deals 2024–2026 — https://newmarketpitch.com/blogs/news/longevity-biotech-list-deals
Biotech AI Hiring 2026 (ролі й вимоги) — https://www.kore1.com/biotech-ai-hiring-2026/
Mastering Crunchbase: 7-Step Guide to Land a Startup Job — https://startuplearner.medium.com/mastering-crunchbase-a-7-step-guide-to-land-your-dream-startup-job-76d7ea92d919

Матеріали сайту мають освітній характер і не є медичною порадою. Рішення про будь-які втручання ухвалюйте разом із лікарем.